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  • Arevalo Law

The Road to Success Is Paved With...


awesome clients like you! We’ve grown so much this past year, and that’s because of YOU. So, in the spirit of the season, we want to send a huge THANK YOU and wish you a happy, healthy Thanksgiving to you and your loved ones!


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Alert for Students:


ACICS loss of recognition. On August 19, the U.S. Department of Education announced that it no longer recognizes the Accrediting Council for Independent Colleges and Schools (ACICS) as an accrediting agency. This loss of recognition affects two immigration-related student programs, including English language study programs and F-1 students applying for 24-month science, technology, engineering, and mathematics (STEM) optional practical training extension. For the F-1 students, the regulations require them to use a degree from an accredited, Student and Exchange Visitor Program-certified school for their STEM OPT extension. The school must be accredited at the time of the application. The loss of recognition means that colleges and universities solely accredited by ACICS are no longer accredited institutions and any degrees conferred by those schools on or after Aug. 19, 2022, will no longer qualify as a U.S. degree in terms of qualifying for the H-1B advanced degree exemption or for beneficiary requirements at 8 CFR 214.2(h)(4)(iii)(C)(1). Please schedule an appointment with your international student advisor right away to ensure this does or does not affect your student status.


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Citizenship for those over 50:


Did you know that you are exempt from the English language required if you are over 50 years of age and you have been a permanent resident for 20 years? You can take the Civics Test and the entire interview in your native language


If you are 55 years of age or older at the time of filing for citizenship and you have been a permanent resident for 15 years, you can also take the test in your native language.


These rules are typically referred to as “50/20” or “55/15” English language exceptions. In some cases, if you take the test in your native language, you must bring an interpreter with you to your interview.

Your interpreter must be fluent in both English and your native language.


Finally, if you are 65 or older and have been a permanent resident for at least 20 years when filing for citizenship, you can take an easier version of the history and government (civics) exam. This is commonly referred to as the "65/20 exception."


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Layoffs and what does that mean for your H-1B visa status?


As Twitter began layoffs of roughly half of its 7,500-person workforce, we wait to see how the other Silicon Valley giants like Amazon, Lyft, Stripe, Intel — also respond to the recession. What happens to the immigration status of laid-off immigrants on H-1B Visa in the US? Is there a grace period? What are the status-change options?

Grace period: The H-1B status ends when your employment is terminated, not when the visa is revoked. That means that your 60-day grace period is activated when you stop working for your employer.

It is important to note that the grace period only applies if the employment ends prior to the end of the H-1B approved petition, and the decision to grant all or a portion of the grace period lies with USCIS. The grace period does not apply to all individuals automatically. It is subject to the discretion of the Department of Homeland Security (DHS) and according to the rules, the DHS will determine whether facts and circumstances warrant shortening or refusing the 60-day period on a case-by-case basis.

The 60-day rule is very strict. Even if you find a job and your new employer files for an H-1B petition on the 61st day of the grace period, you will still need to leave the country. If you are not maintaining a valid US visa by the end of those 60 days, then you will be considered "out of status."


You may have the option to apply for a different status after being laid off. If your spouse is on L-1 or H-1B visa, you can apply to become a dependent as L-2 or H-4 which will let you stay in status in the U.S. As a dependent, you can look for another job and revert to your H-1B status after finding another H-1B sponsoring employer.


You can also apply for a B2 (Tourist visa) status to "buy" time to stay in the country. The B2 is usually issued for a six-month stay with a possibility of extension. Under this visa category, you will not be authorized to work.

Do not travel within the grace period: You cannot travel outside the US during the grace period. If you leave the country during that period, your grace period will end.


If you have any questions about these updates, please contact our office.

 

El camino al éxito está pavimentado con...


increíbles clientes como tú! Hemos crecido mucho este último año, y eso es gracias a USTEDES. Entonces, en el espíritu de la temporada, ¡queremos enviar un enorme GRACIAS y desearles un feliz y saludable Día de Acción de Gracias para ustedes y sus seres queridos!


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Alerta para estudiantes:


ACICS pérdida de reconocimiento. El 19 de agosto, el Departamento de Educación de EE. UU. anunció que ya no reconoce al Accrediting Council for Independent Colleges and Schools (ACICS) como agencia de acreditación. Esta pérdida de reconocimiento afecta a dos programas estudiantiles relacionados con la inmigración, incluidos los programas de estudio del idioma inglés y los estudiantes F-1 que solicitan una extensión de capacitación práctica opcional de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) de 24 meses. Para los estudiantes F-1, las regulaciones requieren que usen un título de una escuela acreditada, certificada por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio para su extensión STEM OPT. La escuela debe estar acreditada en el momento de la solicitud. La pérdida de reconocimiento significa que los colegios y universidades acreditados únicamente por ACICS ya no son instituciones acreditadas y cualquier título otorgado por esas escuelas a partir del 19 de agosto de 2022 ya no calificará como un título de EE. UU. en términos de calificación para el H- Exención de grado avanzado 1B o para requisitos de beneficiario en 8 CFR 214.2(h)(4)(iii)(C)(1). Programe una cita con su asesor de estudiantes internacionales de inmediato para asegurarse de que esto afecte o no su estado de estudiante.


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Ciudadanía para mayores de 50 años:


¿Sabías que estás exento del idioma inglés requerido si tienes más de 50 años y has sido residente permanente durante 20 años? Puede realizar el examen de educación cívica y toda la entrevista en su idioma nativo Si tiene 55 años de edad o más al momento de solicitar la ciudadanía y ha sido residente permanente durante 15 años, también puede realizar el examen en su idioma nativo. Por lo general, estas reglas se denominan excepciones del idioma inglés "50/20" o "55/15". En algunos casos, si realiza el examen en su idioma nativo, debe traer un intérprete a su entrevista. Su intérprete debe tener fluidez tanto en inglés como en su idioma nativo. Finalmente, si tiene 65 años o más y ha sido residente permanente durante al menos 20 años cuando solicitó la ciudadanía, puede tomar una versión más fácil del examen de historia y gobierno (civismo). Esto se conoce comúnmente como la "excepción 65/20".


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¿Despidos y qué significa eso para el estado de su visa H-1B?


Mientras Twitter comenzó a despedir a aproximadamente la mitad de su fuerza laboral de 7500 personas, esperamos ver cómo los otros gigantes de Silicon Valley como Amazon, Lyft, Stripe, Intel también responden a la recesión. ¿Qué sucede con el estatus migratorio de los inmigrantes despedidos con visa H-1B en los EE. UU.? ¿Hay un período de gracia? ¿Cuáles son las opciones de cambio de estado? Período de gracia: El estatus H-1B finaliza cuando termina su empleo, no cuando se revoca la visa. Eso significa que su período de gracia de 60 días se activa cuando deja de trabajar para su empleador. Es importante tener en cuenta que el período de gracia solo se aplica si el empleo termina antes del final de la petición H-1B aprobada, y la decisión de otorgar todo o una parte del período de gracia recae en USCIS. El período de gracia no se aplica a todas las personas automáticamente. Está sujeto a la discreción del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y de acuerdo con las reglas, el DHS determinará si los hechos y las circunstancias justifican la reducción o el rechazo del período de 60 días según cada caso. La regla de los 60 días es muy estricta. Incluso si encuentra un trabajo y su nuevo empleador presenta una petición H-1B en el día 61 del período de gracia, aún deberá abandonar el país. Si no mantiene una visa estadounidense válida al final de esos 60 días, se le considerará "fuera de estatus". Es posible que tenga la opción de solicitar un estado diferente después de ser despedido. Si su cónyuge tiene una visa L-1 o H-1B, puede solicitar convertirse en dependiente como L-2 o H-4, lo que le permitirá permanecer en el estado en los EE. UU. Como dependiente, puede buscar otro trabajo y revertir a su estado H-1B después de encontrar otro empleador patrocinador de H-1B. También puede solicitar un estado B2 (visa de turista) para "comprar" tiempo para permanecer en el país. El B2 se suele expedir para una estancia de seis meses con posibilidad de prórroga. Bajo esta categoría de visa, no estará autorizado a trabajar. No viaje dentro del período de gracia: no puede viajar fuera de EE. UU. durante el período de gracia. Si sale del país durante ese período, su período de gracia terminará.


Si tiene alguna pregunta sobre estas actualizaciones, comuníquese con nuestra oficina.

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